Девушка находится в декретном отпуске по уходу за ребенком в одном ТОО. При этом она выходить на работу в это ТОО пока не собирается и увольняться не хочет. Она хочет выйти на работу в другое ТОО (в наше) ,находясь в декретном отпуске в другой компании. Возможно ли такое?
Ответ:Согласно пп.56) п.1 ст.1 ТК РК совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Согласно пп. 5) п. 2 ст.26 ТК РК, не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
