В связи с изменением Трудового кодекса наша компания приняла решение перезаключить все трудовые договора с сотрудниками, т.е предыдущие расторгнуть. Вопрос-продлеваются ли отпуска по предыдущим договорам? т.е есть ли какие то обязательства по отпускам при смене договоров?
Ответ:Если вы будете перезаключать Трудовые договора с сотрудниками, в соответствии
с положениями нового Трудового Кодекса, то в этом случае отпуска по предыдущим
Трудовым договорам продлеваться не будут, и вам следует при заключении новых
трудовых договоров выплатить сотрудникам компенсационные выплаты за неиспользованный
трудовой отпуск.
ВЫВОД:
Считаю, что в данном случае, вам...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
