С работниками заключены обязательства о неразглашении коммерческой тайны (согласно старого Трудового Кодекса). В принятом Трудовом кодексе на 2016 год говорится об обязательном заключении с работником Договора о неконкуренции. Следует ли дополнительно заключать договор о неконкуренции?
Ответ:Согласно п. 9 ст. 1 Трудового кодекса условие о неконкуренции – условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способных нанести ущерб работодателю.
В соответствии со ст. 29 Трудового кодекса по соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о неконкуренции, которым предусматривается обязательство работника не осуществлять...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
