Можно ли по новому Трудовому кодексу, в связи с уменьшением объема работ, уменьшить оклады?

11 января, 2016

4812

В связи с уменьшением обьема работ , может ли ТОО уменьшить оклады по штатному расписанию работникам организации?

Ответ:
Согласно статье 46 ТК РК в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации.
Условия...