Учёт

Может ли субъект малого предпринимательства заключать трудовой договор с сотрудником, на срок менее одного года?

2373

Руководитель хочет заключать Трудовой Договор с сотрудниками на 6месяцев, и при необходимости продлевать так же по 6 месяцев. Не противоречит ли это Законодательству?

Ответ:
Согласно пункта 1  статьи  30 ТК РК , вступающего в действия с 01 января
2016 года, трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Автор:  2551