Включается ли перерыв для кормления ребенка в рабочее время?

14 августа, 2015

3346

У нас в ТОО сотрудница берет перерыв для кормления при графики с (09.00-до 18.00) суммировано вместо 1 часа только 30.мин, и так в 17.30 уходит. При этом в табеле сколько часов проставляется ей?

Ответ:
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени работником.
Согласно ст. 188 Трудового кодекса РК помимо перерыва для отдыха и приема пищи, внутрисменных и специальных перерывов, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, отцам (усыновителям, удочерителям), воспитывающим детей в возрасте до полутора лет без матери, предоставляются...