ТОО 4 июля было написано от имени главного бухгалтера докладная на бухгалтера, данную докладную директор направил отделу кадру с визой уволить бухгалтера за несоответствия занимаемой должности. Опишите порядок увольнения из-за несоответствия работника занимаемой должности?
Ответ:Трудовым кодексом РК установлено:
Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: ...
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации;...
Статья 56. Порядок расторжения трудового договора...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
