Статус компании - представительство. С какими внутренними актами, положениями и т.п. работодатель должен ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомить сотрудника при приеме на работу?
Ответ:Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
Представительства не являются юридическими лицами, наделяются...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
