График отпусков на 2015 год составляется в декабре 2014 года.Работник устроился на работу 10.02.2015 года. Подскажите,пожалуйста, как включить работника в график отпусков и какой датой?
Ответ:Законодательством РК не утверждено обязательное наличие графика отпусков, поэтому оформление дополнений и изменений к утвержденному графику субъект производит в соответствии с утвержденной учетной политикой и положением об оплате труда.
В данном случае возможно, либо не вносить в данный график вновь принятого работника, а предоставить ему отпуск на основании его заявления, либо приказом...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
