В связи с сокращением объемов продаж и наступлением кризиса ТОО решила сократить продолжительность рабочей недели. Как правильно оформить решение ТОО о сокращении раб.времени (статья ТК?) за сколько дней должны уведомить работников и на какой период времени можно вводить эту меру.
Ответ:Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РК отнесены к рабочему времени.
Продолжительность рабочего времени бывает нормальная (не должна превышать 40 часов в неделю), сокращенная и неполная.Исходя из ситуации, ТОО ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
