08.06.2010
Может ли сотрудник работать после получения на руки листка нетрудоспособности ДДО и ПДО, если не предоставляет его работодателю, а продолжать работу?
Может ли сотрудник работать после получения на руки листка нетрудоспособности ДДО и ПДО, если не предоставляет его работодателю, а продолжать работу?
Ответ:
После выдачи листа нетрудоспособности работник не должен работать. В случае непредоставления своевременно работодателю листа нетрудоспособности, он несет ответсвенность в соответствии с законодательством РК
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
