Как будет правильно:возложить приказом на сотрудника исполнение обязанностей по другой,вышестоящей должности и производить доплату за расширенный объем работы(в частности, кладовщик - и.о.завскладом) или же перевести сотрудника с его согласия на и.о.завскладом(примеч.:в штатке такой должности -и.о.-нет)?Данная ситуация возникла в связи с тем,что руководству пока не хотелось бы переводить сотрудника сразу на вышестоящую должность,а сначала проверить его деловые качества.
В Вашем случае вернее будет возложение приказом исполнение обязанности выстоящей должности и производить по договоренности доплату за расширенный объем работы. Исп. Жумагулов Б.С.Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
