Можно ли отнести ежемесячную премию (бонусы)у торгового представителя за объем продаж к основной заработной плате? Премия выплачивается ежемесячно, предусмотрена Положением об оплате и премированием труда работников. Сумма премии расчитывается: установленный процент умножается на объем продаж за месяц.
Статьей 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан определено понятие «основной заработной платы»: относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера.Система оплаты и стимулирования...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
