Добрый день!ПРошу вас дать разъяснение по следующему вопросу - работник написал заявление на увольнение, датированное 30. 03.2010 г. с просьбой уволить его 31 марта. Работодатель дал согласие на увольнение. Правильной ли будет формулировка в приказе "расторгнуть трудовой договор по инициативе работника 31.03.2010 г., согласно п.2 ст.57 Трудового Кодекса Республики Казахстан". Или написать по "соглашению сторон"?
В Вашем случае расторжение трудового договора необходимо оформить по основанию "по соглашению сторон", так по инициативе работника заявление подается не мене чем за месяц, тем более работник указывает точную дату, а работодатель согласен.Исп. Жумагулов Б.С.
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
