Добрый день!ПРошу вас дать разъяснение по следующему вопросу - работник написал заявление на увольнение, датированное 30. 03.2010 г. с просьбой уволить его 31 марта. Работодатель дал согласие на увольнение. Правильной ли будет формулировка в приказе "расторгнуть трудовой договор по инициативе работника 31.03.2010 г., согласно п.2 ст.57 Трудового Кодекса Республики Казахстан". Или написать по "соглашению сторон"?
В Вашем случае расторжение трудового договора необходимо оформить по основанию "по соглашению сторон", так по инициативе работника заявление подается не мене чем за месяц, тем более работник указывает точную дату, а работодатель согласен.Исп. Жумагулов Б.С.
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
