Гражданин РК имел постоянную работу в Казахстане. Поменял гражданство на российское. Имеет ли он право продолжать трудовые отношения со своим работодателем, если у него имеется только временная регистрация (3 месяца)? Какие виды налогов необходимо платить работодателю при продолжении работы?
В связи с утратой казахстанского гражданства, сразу прекращаются трудовые отношения. Так согласно статье 61 Трудового кодекса РК трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случае заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства без получения в установленном...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
