Здравствуйте! У наших работников вахтовый метод работы (по 15 дней в месяц -работают, 15-отдыхают).Если вахта совпала с праздничными днями с 21 по 23 марта. Т.е. сотрудник находился на вахте с 15-го по 30 марта. Подскажите, каким образом мы должны оплатить работу в праздничные дни вахтовику? Заранее, спасибо!
В соответствии со статьей 128 Трудового Кодекса Республики Казахстан оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.Таким образом, независимо от графика работы организации оплата труда в праздничные дни производится в установленном законодательством размере.
Мельник Е.Г. - эксперт Управления ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
