Можно ли уволить сотрудника за порчу имущества компании?

Сотрудник компании помял крыло автомашины дверью ангара, а так же стойкой контролера порвал ТЭНТ автомашины. Мы хотели уволить сотрудника за халатное отношение к имуществу компании, но он отказывается. Что нам делать?

Ответ:
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя без учета согласия работника в период испытательного срока является Отрицательный результат работы (пп 5) п 1 ст. 54 ТК РК).
Увольнение по данному основанию должно обязательно состояться в период испытательного срока. О предстоящем расторжении трудового договора работник должен быть письменно предупрежден в соответствии...