Здравствуйте! Разъясните пожалуйста такую ситуацию: сотрудница нашего предприятия уволена в 30 марта 1991 года по ст. 31 п.2 КЗоТ Каз.ССР в связи с истечением срока договора. Написала письмо в департамент труда с просьбой восстановить ее на работе, в связи с незаконным увольнением. Какой срок давности дел по восстановлению на работе и признанию приказа об увольнении недействительным?
Согласно статье 178 Гражданского кодекса Республики Казахстан общий срок исковой давности устанавливается в три года. Для более детального ответа Вам необходимо обратиться в Министерство юстиции РК.Исп. Жумагулов Б.С.
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
