Согласно ст. 28 Трудового кодекса Республики Казахстан "Трудовой договор должен содержать место выполнения работы". Возможно ли в качестве места выполнения работы указать только город, без указания наименования организации и подразделения?
Содержание трудового договора должен соответствовать статье 28 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс). Одним из его требований является, что бы в трудовом договоре кроме реквизитов сторон, должно быть указано место выполнения работы работника – отдел, цех, участок, иное структурное подразделение работодателя. Согласно статье 219 настоящего Кодекса в трудовом договоре надомного работника указывается...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
