Было возбуждено уголовное дело (кража), к которому был причастен сотрудник нашей организации. Саму кражу он не совершал, его халатное отношение способствовало к этому делу. В результате директор организации принял решение о понижении его в должности. На какую статью нужно ссылаться при оформлении приказа?
Ответ:Перевод работника на другую работу допускается в соответствии со ст. 41 Трудового кодекса с согласия работника, оформляется внесением соответствующих
изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. При этом, перевод работника на другую работу допускается с согласия самого работника и оформляется внесением соответствующих изменений...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
