В ТОО работник призван на срочную воинскую службу с 17.10.2014г, его стаж на предприятии 2 года. Положено ли пособие и компенсация работнику призванному на срочную воинскую службу?
Ответ:Согласно п. 3 ст. 149 Трудового кодекса РК за время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность). Данное положение вступило в силу с 10 июля 2014 года.
Т.е. в данном случае работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с работником, призванным на срочную воинскую службу.
В этом случае в приказе о предоставлении работнику-призывнику ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
