Здравствуйте!Обязательно ли дополнительное соглашение к трудовому договору,если сотрудник по семейным обстоятельствам просит перевести его на режим неполного рабочего времени(в нашем случае на 4-часовой рабочий день.Личное заявление от сотрудника имеется.
Согласно подпункту 21 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) режим рабочего времени относится к условиям труда. Соответственно согласно статье 48 Кодекса при изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой и (или) коллективный договоры. исп. Жумагулов Б.С. – Главный государственный инспектор труда Комитета по контролю и социальной...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
