В организации работает сотрудник по договору на оказание услуг. Должна ли инспектор ОК сделать запись в трудовой книжке, что он работает по договору на оказании услуг?
Ответ:В соответствии с пп. 59 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору.
Согласно пп. 24 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
