1. Может ли женщина, находящаяся в декрете стоять на должности, подлежащей сокращению по организационно-штатным мероприятиям, и до какого момента. 2. Может ли должность, подлежащая сокращению, на которой находится женщина, находящаяся в декрете сохраняться в новом штатном расписании и на каком основании.
Согласно статье 195 Трудового кодекса Республики Казахстан за время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, должность сохраняется до выхода работника на работу.Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
