Здравствуйте,в ТОО работа сменная и относятся к категории непрерывного производства. Работникам предоставляется краткосрочный перерыв для приема пищи и отдыха в рабочее время согласно установленной трудовым договором порядке. Как указать в табеле рабочее время работника(24 (или 12) часа или уменьщить ее на количество времени, предоставленного краткосрочного отдыха)За ранее благодарен за разъяснение.
В Вашем случае должен вестись суммированный учет рабочего времени Согласно статье 86 Трудового кодекса Республики Казахстан суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная ...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
