Здравствуйте,в ТОО работа сменная и относятся к категории непрерывного производства. Работникам предоставляется краткосрочный перерыв для приема пищи и отдыха в рабочее время согласно установленной трудовым договором порядке. Как указать в табеле рабочее время работника(24 (или 12) часа или уменьщить ее на количество времени, предоставленного краткосрочного отдыха)За ранее благодарен за разъяснение.
В Вашем случае должен вестись суммированный учет рабочего времени Согласно статье 86 Трудового кодекса Республики Казахстан суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
