На предприятии идет сокращение штата. Какую запись делать в трудовой книжке работника при увольнение по сокращению? Какие документы выдать работнику на руки?
Ответ:По п. 4 ст. 35 ТК записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться с указанием норм настоящего Кодекса.
Согласно п.п.2) п. 1 ст. 54 ТК трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 2) сокращения численности или штата работников.
По ст. 63 ТК в день прекращения трудового договора работодатель...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
