Ситуация: ТОО зарегистрировано два года назад, занимается ремонтом запчастей для автомобилей. Работает в основном с СТО. Два Учредителя. Решением Учредителей назначен директор один из Учредителей. о прошествии определенного кол-ва времени между учредителями возник спор. После чего Директор (Учредитель) в письменном виде сообщает, что увольняется второму Учредителю. Имеет ли право Директор(Учредитель) уволить сам себя? Ведь назначался он общим Решением Учредителей. И кто в случае его увольнения будет закрывать ТОО?
Ответ:Назначение и увольнение первого руководителя осуществляется в соответствии с Уставом ТОО, Законом РК «О ТОО и ТДО», а так же положениями Трудового кодекса РК по решению собрания учредителей, принятому на основании письменного заявления работника об увольнении.
Согласно ст. 253 Трудового кодекса руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
