Учёт

Должен ли работодатель предоставлять персональные данные сотрудников в военкомат, и не противоречит ли это Закону о защите персональных данных?

4189

В ТОО пришло письмо от управления по делам обороны, согласно со ст. 17, п. 1, п.п. 3 о необходимости  представить им список юношей 1988-1996 г. р., работающих в нашей организации с указанием ФИО, год рождения, адрес местожительства, отношение к воинской службе. Должны ли мы предоставить военкомат запрашиваемую информация (персональные данные сотрудников).  В случае предоставления информации без письменного согласия работников, не является ли это нарушением раздела ТК о защите персональных данных работника?

Ответ:
Воинский учет граждан Республики Казахстан организуется в соответствии с законами  Республики Казахстан от 16 июня 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Республике Казахстан», от 7 января 2005 года «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих», от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Автор:  6636