ТОО хотело-бы принять электрика на неполный рабочий день с 9-00 до 13-00, он является инвалидом 2-группы 1953 года рождения, может ТОО принять его на работу, или ему нужно для этого разрешение?
Ответ:Прежде чем принять решение о приеме на работу инвалида, администрации предприятия следует учесть особенности регулирования труда с данной категорией, а так же помнить о характере деятельности и особенностях условий труда, принятых в организации. В частности, следует обратить внимание на законодательные ограничения, касающиеся труда инвалидов. В соответствии с п. 2 ст. 223 ТК РК, запрещается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
