Заключение трудового договора при приеме на работу. Кто заполняет в трудовом договоре сведения о работнике: работник собственноручно или кадровик?
Ответ:В соответствии с п. 3 ст. 38 ТК РК, в случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя, он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. Как видим, законодатель возлагает ответственность за оформление трудового договора на работодателя. Поэтому, согласится работник сам заполнять трудовой договор или не согласится,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
