Водитель компании договорился с руководством, что он будет развозить опоздавший багаж пассажиров(сфера деятельности - авиаперевозки)за дополнительную плату. В трудовом договоре эта обязанность не прописана. На каком основании я должна оплачивать ему эти дополнительные деньги? Достаточно ли издать внутренний приказ о том, что в нерабочее время он должен развозить багаж за определенную плату и утвердить тарифы? либо нужно делать дополнения к трудовому догвоору?
По нашему мнению, достаточно внутреннего приказа (Распоряжения) руководства об оплате услуг водителя, которые не предусмотрены трудовым договором.Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
