Работник направлен в командировку на 6 дней с 04.11.09г. по 09.11.09г. Как оплачивать з/плату за время нахождения работника в пути.Он выехал 08.11.09г.Прибыл 09.11.09г.По трудовому кодексу "оплата работы в выходные и праздничные дни проиводится не ниже чем в двойном размере. исходя из дневной (часовой ставки работника"ст.128. Хотя работник не работал в выходной день, но он находился в пути?
8 ноября 2009 года выходным днем, вместе с тем этот день является днем выезда и работник находится в пути. В этой связи работнику выходной день оплачивается не ниже чем в двойном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
