Работник направлен в командировку на 6 дней с 04.11.09г. по 09.11.09г. Как оплачивать з/плату за время нахождения работника в пути.Он выехал 08.11.09г.Прибыл 09.11.09г.По трудовому кодексу "оплата работы в выходные и праздничные дни проиводится не ниже чем в двойном размере. исходя из дневной (часовой ставки работника"ст.128. Хотя работник не работал в выходной день, но он находился в пути?
8 ноября 2009 года выходным днем, вместе с тем этот день является днем выезда и работник находится в пути. В этой связи работнику выходной день оплачивается не ниже чем в двойном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
