ТОО на общеустановленном режиме с февраля 2014 намерены начислять зарплату по часовой ( до февраля зарплата начислялась по дням). Можно ли в течении года менять начисления заработной платы с повременной на часовую?
Ответ:Согласно ст. 123 ТК условиями трудового, коллективного договоров и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера.
По ст. 126 ТК труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
