Ежегодный дополнительный ( 10 календарных дней) оплачиваемый отпуск (Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 «О социальной защите граждан , пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне») не использованный в этом году ,можно ли переносить на следующий год?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РК при исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска, в том числе экологические и радиационные суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
