Ежегодный дополнительный ( 10 календарных дней) оплачиваемый отпуск (Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 «О социальной защите граждан , пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне») не использованный в этом году ,можно ли переносить на следующий год?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РК при исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска, в том числе экологические и радиационные суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
