16.03.09
В соответствии со статьей 36 Трудового кодекса Республики Казахстан в испытательный срок не засчитывается период, когда работник фактически отсутствовал на работе. Таким образом, любое время отсутствия работника на работе, независимо от того, каковы причины отсутствия – уважительные или неуважительные – не засчитывается в срок испытания работника. В Вашем случае, срок дней проведенных на больничн...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
