В нашей компании работает водитель 8 часовой рабочий день, с двумя выходными, почти каждый выходной день выходит на работу, с согласием и оплата производится согласно ст.128 ТК РК. Сколько раз в месяц и имею право привлекать его к работе в выходные и праздничные дни?
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
Анализ ситуации, Разъяснения
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
В соответствии ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
