дравствуйте! Скажите пожалуйста, в связи с финансовым кризисом, предприятия издало приказ о сокращенном рабочем дне, подписаны уведомления сотрудниками и доп.соглашения к ИТД. Нужно ли еще куда-нибудь сообщать или что еще нужно сделать?
Ответ. Согласно статье 48 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) в случае, если изменения в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя могут повлечь сокращение численности или штата работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения представителей работников вводить режи...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
