Учёт

Здравствуйте! Является ли нарушением Трудового кодекса Республики Казахстан опечатка (отсутствие одной цифры) в РНН Работодателя в Трудовом договоре с работником?

1143

05.03.09

Опечатка (отсутствие одной цифры) в РНН работодателя в Трудовом договоре с работником не является нарушением трудового законодательства. Считаю, что это техническая ошибка в результате не внимательности сторон. Исполнитель Жумагулов Багдат Садвакасович - Главный государственный инспектор труда Комитета контроля и социальной защиты - главный эксперт

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах