Добрый день! В нашей компании по разрешению на привлечение иностранной рабочей силы работает иностранный сотрудник, на которого собираемся подавать пакет документов на первое продление разрешения. В соответствии с п. 2 ст. 20 "Привил определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение ИРС в РК" нам должны выставить особые условия по замене 1 ИРС казахстанскими кадрами. Может ли исполнительный орган выставить особое условие, например, по подготовке/переподготовке казахстанских специалистов, т. к. если нам выставлять особое условие по замене иностранного специалиста казахстанским кадром мы не сможем воспользоваться своим правом по продлению разрешения во второй раз (ст. 37 "Правила определения квоты...")?
В соответствии с пунктом 20 Правил определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836, уполномоченный орган при выдаче разрешений возлагает на работодателя по предварительному письменному согласованию с ним исполнение особых усл...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
