Добрый день! С работниками был заключен ТД на один календарный год, в связи с уменьшением объема работ с ними контракт не продлевается. Возможно ли после расторжения контракта на следующий день заключить с работниками новый контракт на определенное время, на определенный вид работ?
Согласно статье 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу, а также изменять, дополнять, расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, которые установлены настоящим Кодексом;Вместе с тем, согласно статье 29 Кодекса в случае повторного заключения трудового договора с работником, ранее заключившим...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
