Здравствуйте, в нашей организации работал человек по договору на оказание услуг (на определенный срок и выполнение определенного объема работы). И он просит внести данные о его работе в трудовую книжку. Можем ли мы это сделать? Или в трудовую книжку вносятся записи только штатных сотрудников.
Согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться с указанием норм настоящего Кодекса.
Исполнитель Жумагулов Багдат Садвакасович - Главный государственный инспектор...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
