На предприятии с 1 января 2008 года действует режим неполного рабочего времени. Согласно графика трудовых отпусков работник написал заявление на отпуск с 28 декабря 2008 года. Как правильно рассчитать дни трудового отпуска если режим рабочего времени был неполным? На предприятии действует коллективный договор и работник имеет право на 3 дня дополнительно оплачиваемых.
Согласно статье 103 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. Таким образом, продолжительность отпуска остается неизменной при любом режиме и графике работы. Расчет отпускных производится в соо...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
