В организации был установлен срок выплаты заработной платы приказом от 5 мая 2007 года, в котором указывалась статья действовавшего на тот момент Закона о труде РК . С введением в действие Трудового кодекса РК от 15.05.07 , нужно ли переделывать данный приказ
В связи с принятием Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) все нормативные правовые акты, в том числе акты работодателя должны быть приведены в соответствие с Кодексом.В соответствии со статьей 134 Кодекса заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Точная...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
