Работник не хочет уходить в ежегодный трудовой отпуск. Пишет заявление на предоставление компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, т. к ему деньги нужны на приобретение авто . Работодатель в принципе согласен выдать компенсацию. Законно ли это? Как правильно оформить документы, чтобы не получить штраф?
Согласно статье 109 Трудового кодекса Республики Казахстан компенсация выплачивается при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом, работодатель сначала должен предос...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
