Работнику предоставлен отпуск по беременности и родам. Выйдя на работу после отпуска, он попросил предоставить ему ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск. Учитывать ли период отпуска по родам в период трудового отпуска и оплачивать ли?
Согласно статье 192 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В соответствии со статьей 104 Кодекса в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
