В нашем ТОО хотят оплачивать разницу по больничным листам по беременности и родам за счет работодателя. Для этого вносят дополнение в трудовом договоре, больше никаких регламентируищих документов не вносят. Какой регламентирующий внутренний документ является основанием для выплаты суммы оплаты больничного листа по беременности и родам за счет работодателя? Необходимо ли вносить изменения во внутренний документ "Правила по оплате труда.." по этому вопросу?
Ответ:Положения ТК
Выплата разницы пособия по больничному листу по беременности и родам работодателем осуществляется в соответствии со ст. 194-1 Трудового кодекса РК.
Разъяснения
Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
