имеет ли право руководитель предприятия дать указание составить график работы так, чтобы выработанные часы были меньше месячной расчетной нормы и оплата труда соответственно за фактически отработанные часы?
В соответствии с пунктом 1 статьи 76 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.Согласно статье 77 Кодекса нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
