Собираюсь увольняться, в договоре у меня указано, что договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон, если сторона предупредила другую сторону письменно за 60 дней до момента расторжения договора, а по закону за 30 дней до момента расторжения договора. В данный момент как действовать по закону или по договору?
Ответ: Согласно ст. 57. работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи. При э...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
