Прошу вас разъяснить статью 124 Трудового кодекса РК "Индексация заработной платы". Если в коллективном договоре или акте работодателя не предусмотрен порядок повышения заработной платы, включающая индексацию заработной платы, должны ли мы производить такую индексацию? И какими нормативными правовыми актами РК определяется уровень инфляции?
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее Кодекс) повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.Согласно п. 1 ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
