в нашей компании работники работают вахтовым методом. продолжительность вахты-15 дней. с 1 по 15 число месяца--1 вахта. а с 16 по 30(31) число-2 вахта. у меня вопрос. мы можем оставить работников 1 вахты на 2 вахту? (например. работник отработал свою вахту (с1 по15 число) теперь по производственной необходимостью мы можем оставить этого работника на следующую вахту сроком на 10-12 дней. и начислить зарплату за 2 вахты, то есть по суммированному учету...?
Согласно статье 212 Трудового кодекса Республики Казахстан вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время между сменного отдыха.Продолжительность вахты не может превышать тридцать календарных дней.
Согласно статье 213 Кодекса при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
